SIZE Success lässt sich mit bestehenden Entwicklungsmaßnahmen kombinieren.
SIZE Success kann bestehende Entwicklungsmaßnahmen integrieren und lässt sich mit
bereits verwendeten Persönlichkeits- und Kommunikationsmodellen verwenden.
SIZE Success ist integrativ, nicht polarisierend im Sinne eines „Entweder - Oder“
SIZE Success bedeutet einen Kostenvorteil, da auf bestehenden Maßnahmen aufgebaut
werden kann und die bereits getätigten Investitionen nicht entwertet oder gar verloren sind.
Neu und modern
SIZE Success baut auf den besten und in der Praxis erfolgreichsten Modellen und Konzepten
zu Persönlichkeit, Kommunikation und Motivation auf.
SIZE Success hat diese Modelle und Konzepte verständlich zusammengestellt und zu
neuen, zeitgemäßen und modernen Tools verbunden.
SIZE Success ist neu und SIZE Success bietet damit eine Alleinstellung für interne Personal-
und Organisationsentwickler.
SIZE Success findet Interesse und Neugier bei den Mitarbeitern und Teilnehmern.
Systematisch und strukturiert
Die SIZE Success Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen sind schnell verständlich und
überschaubar.
Die Vernetzung der einzelnen Module, der (Gesamt-)Zusammenhang ist schnell erkennbar
und nachvollziehbar.
Das gewährleistet in der Führungs- und Trainingspraxis eine
universelle Anwendung in verschiedenen Aufgabenbereichen wie Führungs- und Managementtrainings,
Vertrieb und Verkauf, Coaching und Mitarbeiterentwicklung.
SIZE Success gibt Sicherheit im Hinblick auf die eingesetzten Investitionen, da die einzelnen
Module kombinierbar sind und sich ergänzen.
Praktisch und verständlich
SIZE Success ist unmittelbar praxisbezogen, weil SIZE Success auf Fachsprache und
-terminologie verzichtet und Alltagssprache verwendet.
Das Modell und die Konzepte, aber auch die Profile und Analysen sind so verständlich
beschrieben, dass jedermann sie begreifen und anwenden kann.
Daher entfallen umfangreiche Transferprozesse bei den Anwendern.
Schnell umsetzbar und erfolgreich
Obwohl SIZE Success wissenschaftlich fundiert auf langjährig bewährten Modellen und
Konzepten aufbaut, kann auf langatmige und komplizierte Theoriegebäude verzichtet
werden.
Daher sind für die rasche Umsetzung keine langdauernden Ausbildungsprogramme notwendig
und der Anwender kann sofort damit arbeiten.
Erfolge in der Anwendung zeigen sich schnell, weil es immer um die Praxis geht. In der
Regel berichten Anwender bereits am ersten Arbeitstag nach dem Training von erkenn- und
spürbaren Veränderungen im Kontakt, in der Kommunikation und im Umgang mit
anderen.
Die Handlungsoptionen, also Antworten auf die Frage:
Was kann ich damit tun? ergeben
sich für den Anwender von selbst.
Bewährt und zuverlässig
Die SIZE Success Konzepte und Modelle werden seit 1999 in verschiedensten Projekten
eingesetzt und haben sich bestens bewährt. Referenzen für die verschiedensten Branchen
und Anwendungsfelder geben wir jederzeit gerne auf Anfrage.
Der Einsatz von SIZE Success bedeutet für Sie, dass Sie bewährte und seriöse
Modelle und Konzepte bekommen, deren Erfolg in der Personal- und Organisationsentwicklung
belegt und nachprüfbar ist.
Wissenschaftlich und seriös
SIZE Success ist wissenschaftlich und seriös.
Das SIZE Modell und die Profile und Potential-Analysen bauen auf den klassischen Konzepten
der humanistischen Psychologie, der Transaktionsanalyse, Bioenergetik und der
systemischen Theorie auf.
Die theoretische Basis von SIZE Success ist belegt, erforscht und publiziert und für jedermann
zugänglich und überprüfbar.
Die Konzepte und ihre praktische Anwendung werden direkt von SIZE Success evaluiert
und die Ergebnisse fließen in die weitere Forschung und neue Produkte ein.
Sie bekommen fundierte Konzepte, die belegt und dokumentiert sind, keine Experimente,
Pseudo-Theorien oder „Erfindungen“ einzelner Trainer.
Sie können sicher sein, nicht in Theorie- und Anwendungs-Sackgassen zu geraten, sondern
auf seriösen und wissenschaftlichen Konzepten aufzubauen.
Sie sind bei SIZE Success direkt an der Quelle und bekommen immer die aktuellsten Tools
und sind immer up-to-date mit Ihren Entwicklungsmaßnahmen.
Umfassend und ganzheitlich
SIZE Success ist eine ganzheitliche Sichtweise auf die Organisation und den einzelnen
Menschen.
Harte wie weiche Unternehmensfaktoren und psychologische Hintergründe werden integriert.
Wegen der Ganzheitlichkeit der Konzepte wirkt es integrativ, nicht polarisierend (gut -
schlecht, etc.)
So können Sie unterschiedliche Sichtweisen für Ihre Aufgabenstellung einnehmen,
Sie können den Gesamtüberblick einnehmen oder für sich Details herauszoomen.
Sie erfahren mehr über sich, über Ihr Team, Ihre Mitarbeiter, Ihr Unternehmen, Ihre
Organisation.
Modular und individuell
SIZE Success lässt sich individuell für Ihre jeweilige(n) Aufgabenstellung(en) konfigurieren
Einzelne Module lassen sich kombinieren und ergänzen.
Konzepte und Module können von einem 1-Tages-Training bis zu langfristigen Projekten
zusammengestellt werden.
Entwicklungsmaßnahmen können von externen Trainings bis hin zur Qualifikation interner
Trainer, Berater und Consultants zusammengestellt werden.
Alles passt zusammen und baut aufeinander auf.
Sie bekommen genau das, was Sie brauchen - Ihre Investition bleibt überschaubar
- Sie investieren nur für das, was Sie benötigen.